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Planning During the Energy Transition

Throughout my career, first as an engineer and later as a strategy consultant, I have worked with organizations facing major transitions. The liberalization of telecommunications, the shift from analogue to digital, and the emergence of the internet and mobile technologies fundamentally redefined business models that had once seemed stable.

Today, the energy sector is undergoing a transformation of a comparable magnitude.

(LinkedIn: https://www.linkedin.com/pulse/planning-during-energy-transition-benoit-marcoux-thshe/)

Traditional strategic planning rests on an implicit assumption: predictability. Past trends serve as a guide. Models converge toward a central scenario. Sensitivity analyses test variations around known variables.

This logic works reasonably well in environments that evolve slowly.

During an industrial transition, it becomes misleading.

The energy transition combines rapid technological evolution, deep regulatory change, persistent geopolitical instability, the physical impacts of climate change, and potential disruptions capable of reshaping value chains. Investment decisions are capital-intensive, time horizons are long, and mistakes can be costly.

In this context, the strategic question is no longer “What is the most probable scenario?” but rather, “How do we execute a plan capable of absorbing major bifurcations without losing coherence?”

Here is the overall logic I propose.

Article content

The diagram condenses the approach: an initial diagnosis, possible events, plausible bifurcations, cones of uncertainty, and actions that influence probability and impact. It helps visualize the shift from a static snapshot to a set of possible trajectories, each surrounded by a zone of uncertainty and shaped by concrete decisions.

1. Start with a structured diagnosis

For simplicity, let us use the SWOT analysis framework (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats).

Strengths are current internal elements that provide a recognized comparative advantage.

Weaknesses are internal elements that limit performance but can be corrected.

Opportunities are realistic avenues for progress built on an existing functional base. They can be developed or captured.

Threats are external or systemic developments that may cause harm. They cannot be directly controlled, but the response can be managed.

The SWOT analysis provides a structured snapshot. It distinguishes the internal from the external, what works well from what does not. But it remains static. It does not yet identify what is decisive.

In energy, this diagnosis may concern positioning within value chains, dependence on critical inputs, security of fuel supply where relevant, the robustness of generation and distribution infrastructure, technological adaptability, or financial resilience.

In periods of transition, one variable becomes central: adaptive capacity. Strength can turn into rigidity if it locks the organization into an outdated model. A weakness can be corrected if identified early and addressed with discipline.

2. Project forward: what could happen?

The next step is to translate opportunities and threats into concrete events that could materialize.

We move from snapshot to anticipation.

Each event is assessed along two simple dimensions:

  • Its probability.
  • Its impact.

This logic applies symmetrically to adverse and favourable developments.

A threat becomes an evaluated risk. An opportunity becomes a strategic possibility analyzed with equal rigour.

The objective is not to produce an elegant matrix. It is to identify the events capable of genuinely altering the trajectory.

An event with a low probability but high impact may be structurally significant. Conversely, a frequent event with limited impact belongs to routine management.

This is where dominant variables emerge.

3. From dominant variables to strategic bifurcations

High-impact events define plausible branching points.

Scenarios are not invented to explore imagination. They correspond to bifurcations linked to structurally significant variables.

One can distinguish a central scenario and a limited number of alternative scenarios associated with the materialization of a major risk or a significant breakthrough.

Planning becomes an exercise in clarifying bifurcations, not multiplying scenarios.

4. Acting on probability and impact

Once dominant variables are identified, the strategy becomes operational.

For each risk and each opportunity, two categories of action can be distinguished.

First category: act on probability. For a risk, this may involve diversifying markets, reducing critical dependencies, or strengthening alliances. For an opportunity, it may involve investing in research and development, launching pilot projects, or forming industrial partnerships.

Second category: act on impact. For a risk, this may require increasing operational flexibility, redundancy, or absorption capacity. For an opportunity, it may mean amplifying positive effects, for example, by reserving industrial capacity or securing market access.

The strategy thus materializes as a portfolio of concrete options.

An option is an activity undertaken today to influence the probability or impact of an event tomorrow, while preserving the freedom to decide later whether to fully commit. It may involve preparatory investments, partnerships, capability building, regulatory positioning, or pilot projects.

Crucially, an option does not oblige execution. It creates the right, not the obligation, to act. Some options will expire unused. Some preparatory efforts may appear wasted in hindsight. That is not a failure of strategy; it is the price of flexibility in a period of structural uncertainty.

5. Testing robustness: the cone of possibilities

Within a given scenario, sensitivity analysis tests the robustness of decisions.

Key assumptions are varied around a defined trajectory: capital expenditure, cost of capital, energy prices, timelines.

These variations define a cone of possibilities.

A robust decision is one that remains coherent within that cone.

It must be recognized, however, that classical sensitivities operate on known variables. They do not always capture structural disruptions. This is why identifying dominant variables and plausible bifurcations upstream is critical.

One essential point deserves emphasis: this approach remains relevant even if we do not anticipate exactly which events ultimately materialize. Actions undertaken to influence probability or impact are often reusable across different situations. Diversifying markets, developing capabilities, strengthening operational flexibility, or building strategic partnerships increases resilience to a wide range of shocks. The objective is therefore not to predict the future precisely, but to prepare for the unpredictable.

6. An evolving process

Strategic planning in a period of transition is not a one-time exercise.

By repeating the analysis regularly, some bifurcations may disappear while others emerge. Cones of possibilities may narrow or widen. The hierarchy of dominant variables may shift.

We cannot predict the future in every detail, especially in an industrial transition such as the one currently reshaping the energy sector.

But we can structure uncertainty.

Experience from previous transitions has taught me this: organizations that navigate such periods successfully are not those with the best scenario. They are those that have organized their ability to pivot.

That is when planning stops being a modelling exercise and becomes an instrument of execution.

If you look at your current strategic plan, does it truly organize your ability to pivot, or does it still assume continuity?

Planifier en période de transition énergétique

Au fil de ma carrière, d’abord comme ingénieur, puis comme consultant en stratégie, j’ai accompagné des organisations confrontées à des transitions majeures. La libéralisation des télécommunications, le passage de l’analogique au numérique, l’arrivée d’Internet et du mobile ont profondément redéfini des modèles d’affaires que l’on croyait stables.

Le secteur de l’énergie vit aujourd’hui une transformation d’ampleur comparable.

(LinkedIn: https://www.linkedin.com/pulse/planifier-en-période-de-transition-énergétique-benoit-marcoux-edyse/)

La planification stratégique traditionnelle repose sur une hypothèse implicite : la prévisibilité. Les tendances passées servent de guide. Les modèles convergent vers un scénario central. Les analyses de sensibilité testent des variations autour de variables connues.

Cette logique fonctionne relativement bien dans des environnements qui évoluent lentement.

Lors d’une transition industrielle, elle devient trompeuse.

La transition énergétique combine une évolution technologique rapide, des changements réglementaires profonds, une instabilité géopolitique persistante, les effets physiques des changements climatiques et des ruptures potentielles capables de redéfinir les chaînes de valeur. Les décisions d’investissement sont lourdes, les cycles sont longs et les erreurs peuvent être coûteuses.

Dans ce contexte, la question stratégique n’est plus «?quel est le scénario le plus probable???», mais plutôt «?comment exécuter un plan capable d’absorber des bifurcations majeures sans perdre sa cohérence???»

Voici la logique d’ensemble que je propose.

Article content

Le schéma condense la démarche : un diagnostic initial, des événements possibles, des bifurcations plausibles, des cônes d’incertitude et des actions qui influencent la probabilité et l’impact. Il permet de visualiser le passage d’une photographie statique à un ensemble de trajectoires possibles, chacune entourée d’une zone d’incertitude et influencée par des décisions concrètes.

1. Commencer par un diagnostic structuré

Pour simplifier, prenons le cadre FFOM (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces), correspondant au SWOT en anglais.

Les forces sont des éléments internes, actuels, qui donnent un avantage comparatif reconnu.

Les faiblesses sont des éléments internes qui limitent la performance, mais qui peuvent être corrigés.

Les opportunités sont des potentiels de progrès à partir d’une base fonctionnelle. Elles peuvent être construites ou saisies.

Les menaces sont des évolutions externes ou systémiques susceptibles de nuire. On ne les contrôle pas directement, mais on peut choisir comment y réagir.

Le cadre FFOM fournit une photographie structurée. Il distingue l’interne de l’externe, ce qui est bon de ce qui l’est moins. Mais il reste statique. Il ne dit rien encore sur ce qui est déterminant.

Dans l’énergie, ce diagnostic peut concerner la position dans les chaînes de valeur, la dépendance aux intrants stratégiques, la sécurité des approvisionnements en combustibles, la robustesse des infrastructures de production et de distribution, la capacité d’adaptation technologique ou la solidité financière.

En période de transition, une variable prend une importance particulière : la capacité d’adaptation. Une force peut devenir une rigidité si elle enferme l’organisation dans un modèle dépassé. Une faiblesse peut être corrigée si elle est identifiée tôt et traitée avec discipline.

2. Se projeter vers l’avant : qu’est-ce qui pourrait arriver??

L’étape suivante consiste à transformer les opportunités et les menaces en événements concrets susceptibles de se matérialiser.

On quitte la photographie pour entrer dans l’anticipation.

Chaque événement est examiné selon deux dimensions simples :

  • Sa probabilité.
  • Son impact.

Cette logique s’applique de manière symétrique aux évolutions défavorables et favorables.

Une menace devient un risque évalué. Une opportunité devient une possibilité stratégique analysée avec la même rigueur.

L’objectif n’est pas de produire une matrice élégante. Il s’agit d’identifier les événements capables de modifier réellement la trajectoire.

Un événement à faible probabilité, mais à impact élevé, peut être structurant. À l’inverse, un événement fréquent, mais d’impact limité, relève de la gestion courante.

C’est ici que se dégagent les variables dominantes.

3. Des variables dominantes aux bifurcations stratégiques

Les événements à fort impact définissent les embranchements plausibles.

Les scénarios ne sont pas inventés pour explorer l’imaginaire. Ils correspondent aux bifurcations liées aux variables structurantes.

On peut ainsi distinguer un scénario central et un nombre limité de scénarios alternatifs associés à la matérialisation d’un risque majeur ou à une percée significative.

La planification devient un exercice de clarification des bifurcations, non de multiplication de scénarios.

4. Agir sur probabilité et impact

Une fois les variables structurantes identifiées, la stratégie devient opérationnelle.

Pour chaque risque et chaque opportunité, deux catégories d’actions peuvent être distinguées.

Première catégorie : agir sur la probabilité. Pour un risque, cela peut signifier diversifier les marchés, réduire des dépendances critiques ou renforcer des alliances. Pour une opportunité, cela peut impliquer d’investir en recherche et développement, de lancer des projets pilotes ou de nouer des partenariats.

Deuxième catégorie : agir sur l’impact. Pour un risque, on cherchera à accroître la flexibilité opérationnelle, la redondance ou la capacité d’absorption. Pour une opportunité, il s’agira d’amplifier les effets positifs, par exemple en réservant des capacités industrielles ou en sécurisant l’accès aux marchés.

La stratégie se matérialise alors dans un portefeuille d’options concrètes.

Une option est une activité engagée aujourd’hui pour influencer la probabilité ou l’impact d’un événement demain, tout en conservant la liberté de décider plus tard si l’on exerce pleinement cette option. Elle peut prendre la forme d’investissements préparatoires, de partenariats, de développement de compétences, de positionnement réglementaire ou de projets pilotes.

Une option crée un droit, non une obligation. Certaines options expireront sans être exercées. Certains efforts préparatoires pourront sembler inutiles rétrospectivement. Ce n’est pas un échec stratégique, mais le prix à payer pour préserver la flexibilité dans un contexte d’incertitude structurelle.

5. Tester la robustesse : le cône de possibilités

À l’intérieur d’un scénario donné, une analyse de sensibilité permet de tester la robustesse des décisions.

On varie des hypothèses clés autour d’une trajectoire donnée : coûts d’investissement, coût du capital, prix de l’énergie, délais.

Ces variations définissent un cône de possibilités.

Une décision robuste est celle qui reste cohérente à l’intérieur de ce cône.

Il faut toutefois reconnaître que les sensibilités classiques portent sur des variables connues. Elles ne capturent pas toujours les ruptures structurelles. D’où l’importance d’avoir identifié en amont les variables dominantes et les bifurcations plausibles.

Un point essentiel mérite d’être souligné : cette approche reste pertinente, même si l’on n’anticipe pas exactement les événements qui se matérialisent. Les actions engagées pour influencer la probabilité ou l’impact sont souvent réutilisables face à des situations différentes. Diversifier des marchés, développer des compétences, renforcer la flexibilité opérationnelle ou établir des partenariats stratégiques augmente la résilience face à une variété de chocs. L’objectif n’est donc pas de prévoir précisément l’avenir, mais de se préparer à l’imprévisible.

6. Un processus évolutif

La planification stratégique en période de transition n’est pas un exercice ponctuel.

En répétant l’analyse régulièrement, certaines bifurcations disparaissent, d’autres apparaissent. Les cônes de possibilités peuvent se resserrer ou s’élargir. La hiérarchie des variables structurantes évolue.

On ne peut pas prévoir l’avenir dans tous ses détails, surtout dans une transition industrielle comme celle que traverse aujourd’hui le secteur de l’énergie.

Mais on peut structurer l’incertitude.

L’expérience des transitions précédentes m’a appris ceci : les organisations qui traversent ces périodes avec succès ne sont pas celles qui ont le meilleur scénario. Ce sont celles qui ont organisé leur capacité à bifurquer.

C’est là que la planification cesse d’être un exercice de modélisation et devient un instrument d’exécution.

Si vous regardez votre plan stratégique actuel, organise-t-il vraiment votre capacité à pivoter, ou suppose-t-il toujours la continuité??